积分运营是目前使用较为广泛用户运营方式，它从本质上市区别于积分营销的，这是为什么呢？这是因为积分运营是战术层面上的，而积分营销是战略层面上的，积分运营就是指企业对积分实施的具体运用操作，而积分营销是指从宏观上来规划积分的使用，不涉及具体战术讨论，所以积分运营和积分营销是有本质区别的，涉及到具体的操作执行，积分运营的使用是最广泛的，这一点企业一定要清楚了解，在实际的运营中，不要把两个概念搞混了，不然使用起来会感觉很生涩，这样是不利于用户运营的。
对于积分运营，相信大多数企业是非常清楚，它并不是意见简单的事情，这是为什么呢？这是因为积分运营看起来只是对积分的一种操作，但是它是需要配合辅助的，例如：成本投入、积分获取和积分消耗渠道等，这些都是积分运营需要考虑的问题，在实施积分运营之前，企业在搭建时就需要将这些因素考虑进去，提前计算好成本的投入以及对渠道的设置，这样毅一来，当积分运营正式实施时，企业就可更加顺利的达成自己的目标了，所以积分运营想要发挥出效果，那是很不容易的，企业需要考虑的问题有很多，如果提前不考虑到，那么想要的效果就会达不成，这一点企业一定要有认知。
综合上述，积分运营是目前使用比较广泛的一种用户运营方式，它区别于积分营销这种宏观上的规划，它是指具体的用户运营操作，明白了这一点企业才能更好的实施运营，其次想要发挥出积分运营的效果，那么企业就需要提前做好准备工作，例如：渠道设置等，只要这些设置好了，那么正式运营就会达成想要的效果，这一点企业一定要清楚，很多企业其实对于积分运营效果是非常在意的，但是企业自身又不知道如何去检验效果，基于这一点，下面小编就给企业讲一下积分运营的两种效果评估方式，让企业知道如何去检验积分运营效果。
积分运营的两种效果评估方式分别是：设计积分营销活动验证效果、设立积分赚钱模式，验证收益，这两种就是积分运营的效果评估方式，下面我们就来具体的了解一下。
企业如果想要验证积分运营是否有效，那么就可以直接设计一场大型的积分营销活动，在这个活动中使用积分运营，让用户去使用它，在这个活动进行过程中，企业只需要关注它能不能走通，只要积分运营在积分营销活动中能够走通，那么就说明积分运营是没有问题的，在实际的运营中式可以达成效果的。
积分运营还有一种验证方式就是将积分体系调整至赚钱模式，然后进行实际的运营操作，看一看积分在内部消耗渠道可以不可以将积分消耗掉，只要积分被消耗掉，帮助企业赚取了收益，那么就说明积分运营是有效的，企业可以放心使用。
积分运营的两种效果评估方式就是以上讲述的这些，企业一定要清楚这两种方式，如果在不清楚积分运营效果的情况下，那么就可以采用这两种方式来进行验证，这样一来就可以更好的使用了。