积分获取是积分体系运营中用户积分的来源，企业设置这个的目的主要有两个，一个就是便于用户获取积分，另一个就是为了控制积分投入成本，这一个也是最重要的，为什么这么说呢？这是因为积分获取就是一个渠道，用户可以从这个渠道里面获取积分，同时对于企业来说，投入成本是很重要的，企业实施积分体系运营就是为了赚取更多地收益，如果投入成本没有控制好，那么最后换回来的收益可能还冲抵不了投入，所以积分获取设置的目的就有两个，其中最重要的就是控制积分成本，这一点企业要有认知。
在积分体系运营中，积分成本是非常重要的，企业需要做的就是去把控好积分成本，不至于让成本的支出超出收益的，这样就会导致亏本的出现，一般情况下，企业有效控制积分成本的方式就是从积分获取上面来进行限制，为什么这么说呢？这是因为积分获取是用户积分的来源，而想要保证积分体系运营能够赚取到收益，那么就需要保证生态平衡，而保证生态平衡就需要控制积分的发放，在积分体系运营中控制积分发放的关键就在于积分获取，所以企业想要有效控制积分成本，那么就需要从积分获取方面入手，从源头控制积分发放，避免出现多发和少发，那么就可以有效控制成本了，这一点企业要明白。
综合上述，积分获取是积分体系运营中有效控制积分成本的关键，如果企业想要保证自己能够赚取到收益，那么就需要做好积分获取，控制好了积分的发放数量，那么就可以有效杜绝风险，让企业真正赚取到收益，这一点企业要清楚的，在控制积分成本方面，一般情况下想要从积分获取入手，那么使用最多的就是设置上限，有了上限，那么就可以有效控制数量，很多企业对于积分获取上限如何设置感到不解，那么下面小编就给企业讲一下积分获取上限怎样去设置，让企业明白如何去有效的控制积分成本。
积分获取上限怎样去设置？这个问题的解答主要有两种方式，一种就是在积分任务体系上面设置，另一种就是在账户上面设置，这两种就是积分获取上限的设置方式，下面我们来详细的了解一下。
任务体系是积分体系运营中，用户获取积分的一个关键渠道，企业想要在积分获取上面进行风控管理，那么任务体系是绕不开的一个话题，可以说用户获取积分的很大一部分来源就是在于任务体系，想要在积分获取上面设置上限，那么任务体系是关键，一般是在任务体系上面设置日获取积分数量，这样就可以有效控制积分获取了，这一点企业一定要清楚。
在账户上面设置就是指企业可以控制用户账户累计积分的数量，也就是说限定每个用户每日只能累计获取多少积分，这样就可以有效控制积分获取的数量，这是第二种方式。
积分获取上限怎样去设置？这个问题的设置方式就是以上讲述的两点，企业一定要明白如何去进行设置，这样一来就可以有效控制积分获取的上限了，这一点企业要清楚。